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地方政府和央企“面对面”:改造“软环境”就是生产力

更新时间:2019-06-07

  下面我们通过三篇范例来学习一下机械设计毕业论文大纲的写作方法。机械设计毕业论文大纲一:题目:仿生扑冀机帯人的机械系统设计研究  目录  第一章绪论    仿生扑翼飞行器的研究现状  仿生扑翼飞行器的早期研究情况  仿生扑翼飞巧器的国内外研究情况  仿生扑翼飞行器国内研究情况  仿生扑翼飞行器研究中面临的关键性问题  课题研究意义  课题主要研究内容 第二章扑翼机构运动学建模W及仿真分祈  引言  扑翼传动机构运动学模型  拍动角位移方程  速度方程  加速度方程  仿真结果  本章小结    第三章基于FLUENT仿生翅翼的数值模拟    软件简介  求解步骤  控制方程  边界条件  函数和动网格技术  算法  翅翼的运动方程  计算步骤的设置  仿真结果及分析  飞行速度对升力系数的影响  拍动频率对推力系数的影响  数值模拟结果与气动模型对比  本章小结    第四章扑翼飞行器非定常空气动力学研究    非定常空气动力学模型的建立  动力学参数分析算法  扑翼模拟结果与计算分析  算法理论验证  各个运动参数对升力系数和推力系数的影响  拍动振幅对平均升力系数和平均推力系数的影响  拍动频率对升力系数和推力系数的影响  相位差对升力系数和推力系数的影响  俯仰角对升力系数和推力系数的影响  对比研究  本章小结  相关内容推荐相近分类:本篇是以工商管理专业《A集团培训满意度问题及对策研究》论文为例,主要介绍人力资源毕业论文提纲,以下是论文提纲。  第1章绪论  、研究背景及问题的提出  、研究思路与框架  、研究思路  、研究框架  、研究内容与方法  、研究内容  、研究方法  、研究目标与意义  、研究目标  、研究意义  第2章相关理论与文献研究  、概念界定  、培训概述  、满意度的定义  、培训满意度的定义  、国内外关于培训满意度的研究综述  、关于培训满意度研究的理论基础  、培训满意度与企业绩效的研究  、培训满意度因素分析的维度研究  第3章A集团培训满意度现状  、A集团公司背景介绍  、A集团公司基本情况  、培训满意度对A集团的重要性  、A集团培训满意度现状  、A集团人力资源情况  、A集团培训满意度现状  第4章A集团培训满意度问题的调查研究  、制定调查方案  、调查目的  、调查的范围  、调查方法和调查时间  、A集团培训满意度问题调査的统计分析  、问卷的总体情况分析  、A集团培训满意度问题调查的总体情况  、不同板块培训满意度的统计比较分析  、调查结论  、A集团培训满意度问题中高层访谈  、访谈提纲  、访谈内容  、访谈结果  第5章A集团培训满意度问题的成因分析  、培训预算不科学  、培训预算的要求  、目前做法与不足    、培训计划缺少针对性,可操作性差  、培训计划的要求  、目前的做法与不足  、培训结果运用不足  、将员工培训结果作为绩效考核指标的重要意义  、目前的做法与不足  第6章、A集团培训满意度问题的对策  、根据集团战略和培训需求调研结果分配培训资源  、根据集团战略确定培训资源分配方向  、根据培训需求调研结果分配培训资源的比例  、制定与集团发展需求相配套的参与式培训计划  、优化编制培训计划的流程  、采用全方位的汉堡式培训课程体系  、与部门领导沟通培训时间与方法  、将培训结果纳入绩效管理体系  、完善考核指标体系  、将员工培训结果作为考核指标  、严格执行问责制  、其它相关对策和解决方案  第7章结论与展望  、主要结论  、不足之处与深入研究方向本文结论  本文立足于知识经济时代,投资管理型的企业对人才智能和知识更新的速度要求都比较高,因此培训的需求也比较大,由此培训满意度对企业的战略目标实现就变得尤为重要。以A集团培训满意度较低这一现象入手,笔者在认真学习参考国内外学者的理论基础之上,通过培训满意度问卷调查和高管访谈等方式,深入探究了A集团培训满意度问题的成因,并提出了具有针对A集团实际问题的可行性对策,以期对A集团培训满意度的提高产生实质性的作用。

  由此可以推出:A.如果良知不能化为行动,说明制度仍有待完善B.只有制度健全,才不会良知不守C.只要守住良知,就不会有各种社会问题D.只有制度健全,才不会有各种社会问题行测题库:行测资料分析模拟题2017年,全国居民人均可支配收入25974元,比上年名义增长%,扣除价格因素,实际增长%。

地方政府和央企“面对面”:改造“软环境”就是生产力

  新华社哈尔滨9月27日电(记者杨思琪)“政策上允许的,我们一定用到位;服务有需求的,我们一定做到家。

”26日,在一场与中央企业面对面的洽谈会上,黑龙江省佳木斯市东风区副区长贾俊鹏承诺说,将依法为企业简化手续、优化营商环境。 许多像贾俊鹏一样的老工业基地基层干部正在感受“改造环境也是生产力”带来的变化。

  佳木斯市位于黑龙江省东部,是我国的老工业基地。

在三江平原的孕育下,佳木斯也是我国粮食主产区和重要的商品粮基地。   来参加洽谈会的中合供销(黑龙江)有限公司总经理李冬梅说:“肥沃的黑土地、可观的粮食产量和海陆空兼具的交通条件,这些都是佳木斯独特的资源优势。 我们希望在这里打造‘从田间到餐桌’的现代农业产业链,生产无害化、纯绿色的农产品。

”  据介绍,中合供销(黑龙江)有限公司计划投资20亿元,与东风区合作建设绿沃农业科技示范产业园项目,建设包括种子研发、仓储物流、粮食加工等在内的现代农业产业园,实现全产业链深度融合,创造新就业岗位,为当地发展提供新动能。

  “把项目留下,扶产业起来。

”除了现代农业,医药行业也是佳木斯市发展的重点产业之一。

  “随着民众对医药卫生事业的需求与日俱增,未来将有更多的医药项目落地。

”中国医药集团总公司公共事业部负责人孙康介绍,通过洽谈了解到,佳木斯市拥有多多、葵花等多家医药企业,在药材收购和医药工业方面基础良好,具有较大开发潜力。

  如今,积极转变职能与央企对接,打造“软环境”为“硬实力”和“发展力”,已经成为佳木斯干群的共识。

“既要做好调研、摸清市场,又要用市场规则办事,不干预市场、给市场空间,全力完成好老工业基地振兴和转型。 ”参加洽谈会的佳木斯市副市长田雨说。   经过洽谈,佳木斯市政府已和中国国际工程咨询公司、中国电力建设集团有限公司、中国华录集团有限公司等9家央企签订了战略合作框架协议。 +1。

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